Skip to main content
Vacancies overview page
Werken bij Sint-Lievenspoort
Publicatiedatum
26.03.2024

Logopedist (20/40)

Ter vervanging van een collega in zwangerschapsrust zoeken we een deeltijdse logopedist.

Belangrijke info

Location
Gent
Arbeidsduur
Deeltijds
Contractduur
Tijdelijk contract

Functieomschrijving

In het Centrum voor Ambulante Revalidatie Sint-Lievenspoort kom je terecht in een hecht en gedreven team van medewerkers die zich dagelijks inzetten om professionele zorg aan onze zorggebruikers en hun context te verlenen. We bieden steeds zorg op maat, rekening houdend met de hulpvraag. Met het bio-psychosociaal model als denk- en werkkader (ICF –WHO) streven we naar een optimale participatie van elke zorggebruiker in het dagelijks leven.


Als logopedist en als lid van een multidisciplinair team sta je in voor de behandeling van kinderen met een gehoorstoornis. Je volgt in nauw overleg met de zorggebruiker, de context en het netwerk de doelstellingen van het individueel behandelplan op.

Functievereisten

  • Je beschikt over een diploma bachelor of master in de logopedie.
  • Je bent geboeid door het werken met kinderen met een communicatiestoornis.
  • Je houdt van het werken in een team.
  • Je hebt kennis van de doelgroep en/of bent bereid je bij te scholen.
  • Je beschikt over een grote dosis flexibiliteit, verantwoordelijkheidszin en zelfstandigheid.

Aanbod

  • Vervangingscontract wegens pré- en postnatale rust, met kans tot verlenging.
  • Aanvang: zo snel mogelijk tot 31/08/2024.
  • Je werkt op woensdag, donderdag en vrijdag.
  • Verloning volgens IFIC: categorie 14.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (gratis treinabonnement, fietsvergoeding).
  • Naast werken in een fijn team bieden we je een uitdagende en coachende werkomgeving aan met kansen om te ontwikkelen, waarbij je dagelijks het verschil kan maken voor elke zorggebruiker.

Interesse?

Voor meer informatie over Sint-Lievenspoort kan je terecht op www.sintlievenspoort.be en bij Ilse De Cooman, diensthoofd logopedie.

Bezorg je sollicitatiebrief met CV (foto facultatief) ten laatste op 27/04/2024 aan Ilse De Cooman, i.decooman@sintlievenspoort.be.

Selectieprocedure

Een eerste screening zal gebeuren op basis van ingediende kandidaatstellingen.

Nadien worden selectiegesprekken in onderling overleg met de kandidaat georganiseerd.