Functieomschrijving
We zijn op zoek naar nieuw talent voor ons kinderdagverblijf! Misschien heb jij volgende talenten in huis? Ben je een positivo en zie je altijd de positieve kanten en mogelijkheden? Heb je een aanstekelijk enthousiasme en geef je anderen energie om door te gaan? Ben je daarnaast ook nog een teamplayer en draag je graag je steentje bij? Neem jij graag je verantwoordelijkheid op? Ben je taakgericht en ga je efficiënt en creatief op jouw doel af samen met het team? Ben jij een nieuwfreak en heb je een sterke drang om bij te leren en te ontwikkelen? Ben jij een bezige bij waarvan de batterijen opladen als je met nuttige en zinvolle activiteiten bezig bent? Ben jij een echte kansengever en behandel jij iedereen gelijkwaardig? Word jij zeker een vertrouweling van onze kinderen en onze ouders?
Functievereisten
- Je bent afgestudeerd in één van volgende richtingen: zevende jaar kindzorg, begeleider in de kinderopvang/ kinderzorg, jeugd - en gehandicaptenzorg, gezondheids- en welzijnswetenschappen.
- Je bent geboeid door het werken met kinderen binnen een inclusieve werking
- Je kan je flexibel opstellen (werken met verschillende leeftijden van kinderen en flexibel in uren).
- Je wilt deel uitmaken van een christelijk-geïnspireerde en waardengerichte organisatie.
- Meerwaarden zijn : ervaring in het werken in een kinderdagverblijf, kennis van Vlaamse gebarentaal, bereidheid tot het volgen van vorming.
Aanbod
- Contract van 40 uren te presteren op 5 dagen.
- Indiensttreding op: 16 augustus 2023
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Verloning volgens barema’s gehanteerd in de sector
Interesse?
Heb je het gevoel: ‘dit is mijn droomjob’? Overtuig ons en spring eruit met een creatieve sollicitatie..
Voor meer informatie of vragen over de functie kan je terecht bij Kathelijn De Poorter op het nummer 09 268 26 60. Je kan je vragen ook mailen naar kathelijn.kleinenwijs@sintlievenspoort.be.
Selectieprocedure
Solliciteren kan via mail naar kathelijn.kleinenwijs@sintlievenspoort.be.
Weerhouden kandidaten ontvangen een schriftelijke proef die digitaal kan ingediend worden.
De selectiegesprekken zullen daaropvolgend doorgaan.
Ten laatste starten: 16 augustus 2023